长城人寿副总经理梅凤玲:投资最重要的是稳定。

婷7月19日,长城人寿副总经理、首席风险官梅凤玲在“2019年第二届‘保险+’思想研讨会”上,就武汉以及华中地区未来以保险为代表的金融市场,存在的“机”与“危”发表了自己的看法。

“我们做寿险业的,从成立之初就很看好后面的发展,所以总公司成立后第一批就到了武汉,并且选址在江汉区。

”梅凤玲指出,从这几年的发展来看,应该说是非常不错的。

谈及未来需要在哪些方面做突破时,梅凤玲表示:一是销售队伍。

过去的销售队伍更多的是卖产品,但作为寿险企业而言,实际我们管理的就是人的一生的风险,所以未来会把销售队伍打造成风险管理师。

二是科技手段。

虽然目前在人工智能、大数据等方面,特别是获客方面已经有了一些收获,但我们认为在参保、理赔方面运用先进技术,能够给客户提供更加方便的服务。

三是服务方面。

过去我们更多的是研发产品,但现在我们更加重视“产品+服务”方面。

一个产品出来,同时配套的就有服务。

比如健康险就把产品涵盖在服务中去了。

四是协同发展。

我们在武汉也有投资,内部也在做一些与资本市场的协同发展,未来我想我们公司会在武汉,为我们产业升级、结构的调整做出更大的贡献。

实际上,对当下的金融机构而言,资产投资的选择很多。

梅凤玲认为,作为保险公司,投资最重要的应该是很稳健。

“我们首先要考虑符合保险行业的特点,因为我们必须要对客户负责任,投资要很稳健。

”据梅凤玲介绍,目前长城人寿资产配置在相对比较稳健的固收方面,包括存款,占了很大比例。

除此之外,长城人寿在股票方面也做了一些战略性的投资。

“在选股方面,我们看重一些优质的、波动性不是那么高、长期ROE比较好的企业,把这些企业作为我们的选择标的。

”梅凤玲说。

“另外我们也做不动产的投资,非标业务也做。

不动产投资方面,像上海、北京、武汉等城市,房地产相对下降风险不大,这些地方是我们考虑的范围”。

梅凤玲强调,长城人寿在投标时会将投资对象和相关企业的经济特点结合起来看,力争做到最优。

值得关注的是,由于人口流动和城市发展迥异,也对保险公司的发展空间带来了不同影响。

但梅凤玲认为,人员的流动数量跟结构要综合来看。

她指出,因为寿险企业既要关注比如人员的数量,同时也要关注结构,另外一个还要关注收入水平,也包括当地社会福利,特别是产业结构,这个影响是很大的。

对于目前很多企业和个人还没有购买保险的意识,梅凤玲表示:“我认为包括武汉市在内的政府机关,应该在保险和宣传方面多做一些工作,提升当地的保险意识。

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